(文：曹永斌  图：杭行)2019年11月8日，商学院在3206会议室召开了2020届毕业生就业工作推进会。会议旨在找差距、抓落实，总结2019届毕业生就业工作成效，反思不足，并对2020届毕业生就业工作做出针对性部署。校党委学工部部长陈钧，就业指导中心副主任蒋桂高应邀莅临指导学院毕业生就业工作。商学院全体党政领导班子、就业工作小组全体成员参会。

学工部部长陈钧强调，就业是最大的民生，做好大学生就业工作是关系到全社会以及每一个家庭的基础工程。针对商学院近几年的毕业生就业工作，她充分肯定了商学院注重对毕业生就业问题的反思及思考，为就业工作成效的进一步提升打下良好的基础；同时，陈部长也通过对2019年麦可思报告中显示的商学院2018届毕业生专业对口率、薪酬满意度、非离职率、学生对学院就业工作满意度等方面的数据进行分析，对商学院下一步就业工作的开展和提升指出了方向。

商学院党委副书记涂静对2019届毕业生就业工作进行了总结及考核反思：商学院在2019届毕业生工作中在就业工作的过程管理，切实落实就业工作“一把手”工程，完善了就业工作制度建设，实施目标管理，注重就业工作中的引领和服务相结合，重视师资队伍的培养等方面加大了力度，使得2019届毕业生就业工作呈现了良好态势，就业率达到94.27%，排全校第二，高质量就业率达到48%。同时，涂静副书记还指出，在接下来的工作中在引导学生树立正确的就业观、成才观，唤醒学生职业生涯规划意识，提升学生职业技能，加强学生就业指导服务及时性等方面还有待加强。

学生处就业指导中心副主任蒋桂高对商学院在2019年度就业考核结果做了详细地分析，指出商学院就业工作中的亮点，对商学院获得本年度的“就业指导服务”单项奖表示肯定，同时也指出商学院在就业工作中的不足，建议学院加强工作的日常管理；与此同时，蒋老师还就近期下发的几个政策性文件和就业指导中心下一步就业工作规划向学院全体与会人员进行详细解读，也让全体与会人员深知就业工作的复杂性和重要性。

商学院学工办副主任曹永斌为全体与会人员解读了《商学院就业工作推进办法（2019版）》，并对现场与会人员就2020届毕业生就业工作的分工、阶段性目标等进行部署，同时就《商学院2020届毕业生就业工作台账》进行目标详细解读。

商学院党委书记李焰指出，要将就业工作与学院的人才培养相结合，直面就业中的问题，针对性的解决，做好优秀毕业生求职经验分享，在学生就业专业讲座中加入“四不准”、“麦克思调查”等宣讲主题。她还指出，作为商学院，也要在成都大学高质量发展进程中，紧跟学校步伐，为高水平建设好城市型应用型大学，服务地方经济发展，做出应有的贡献；她也对2020届毕业生就业提出了新的期望，希望毕业生树立良好的就业观、择业观，到祖国需要的地方去。

商学院院长马胜总结时提到非常感谢学工部陈部长、就业指导中心蒋老师以及学院全体老师对商学院毕业生就业工作的大力支持，并且对本次就业推进会的会议成效表示肯定，他希望在学院未来的工作中，学院全体教职工能持续重视就业工作，在认真分析之前工作不足的基础上，切实采取措施确保就业目标任务的完成，提高学院毕业生高质量就业率，为学校发展、成都市区域经济发展培养更多的栋梁之材。