咸亨国际科技股份有限公司
咸亨国际科技股份有限公司作为绍兴咸亨集团旗下的支柱产业,总部位于美丽的杭州。自1989年成立以来,主营电力检测仪器及施工工具,作为中国公用事业施工、检测、应急领域的最佳服务商,经营范围辐射电力系统、铁路系统、应急救援、能源勘察、智慧城市等行业领域,下辖子公司40余家,业务范围已覆盖全国及亚洲、欧美、东南亚等多个国家。2017年销售额达22.75亿,利润2.23亿。近年来,作为中国电力检测系统、中国城市规划协会、中国核能行业协会及中国消防协会等多个专业领域的会员单位,咸亨国际通过与北航、清华大学、南华大学等高校专家智囊团保持紧密合作,在研发、生产、销售等领域获得全面高速发展,受到了国家及政府的大力支持与瞩目,多次荣获中国机械500强企业、杭州市上城区重点投资企业、最美企业娘家、优秀科技服务企业、突出经济贡献奖、税收贡献优秀奖、防灾减灾贡献奖、最具品质体验基地等多项社会荣誉,并于2017年成功获得美国高盛集团投资开启全新上市之路。现诚邀各位合作伙伴加入我们,共同开创属于咸亨国际的时代。
1、销售工程师(30人)
任职要求:市场营销、理工科等专业优先。具备优秀的沟通、公关及销售能力,具备良好的团队合作意识,能适应经常性出差或长期驻外工作。
工作地点:全国分配(内蒙、山东、河北、山西、西安、上海、江苏、广东、广西、深圳、贵州、海南、云南、四川、湖北、福州、西藏、青海、新疆、东北等)
待遇:第一年6万/年+利润提成,其中新疆、西藏地区另加1000元/月补贴
2、市场推广(8人)
任职要求:专业不限,具备优秀的沟通能力,能适应全国出差。主要负责产品的前期市场推广,及客户需求的跟踪落地,收集、整理与反馈业务需求,引进并推广新产品与新技术。
工作作地点:杭州、北京、昆明
待遇:第一年5万/年+绩效奖金
3、技术支持(10人)
任职要求:男,电子、电气、机械等相关专业。具备较好的沟通能力,动手能力强,喜欢钻研
,能适应全国性出差。主要负责产品的售前售后技术支持,技术培训,技术推广等工作。
工作地点:杭州、南京
待遇:第一年5万/年+绩效奖金
4、无人机飞手(2人)
任职要求:男,航空、电子等理工科相关专业优先。能适应出差,喜爱航模,有较强的团队合作精神。主要负责无人机飞行、测试等工作,有固定翼飞行经验者优先。
工作地点:杭州
待遇:第一年5万/年+绩效奖金
5、外贸助理(2人)
任职要求:英语、国贸等相关专业。热爱外贸业务工作,工作认真细心,责任感强,有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。能熟练运用基本办公软件。
工作地点:杭州
待遇:第一年4.5万/年+绩效奖金
6、人事专员(1人)
要求:专业不限,能熟练操作办公软件,思路清晰,做事认真仔细,责任心较强,沟通协调能力较强,能适应出差。
工作地点:杭州
待遇:第一年4.5万/年
7、财务(5人)
任职要求:财务管理、会计学等相关专业。熟悉国家财务政策,财务软件操作熟练,工作细心,责任心强,有较强团队合作意识。
工作地点:杭州、新疆
待遇:第一年4.5万/年+绩效奖金
8、销售助理(10人)
任职要求:女,专业不限(财会专业优先)。工作认真仔细,具有较强抗压能力。主要负责询价报价,物流流转,标书制作及办公室日常行政工作等。熟练操作Word、Excel等办公软件。
工作地点:北京、广西、深圳、成都、杭州、宁波
待遇:第一年4.5万/年+绩效奖金(注:北京地区月薪4k/月起或面议,年薪5-6万/年)
9、采购专员(1人)
任职要求:理工科专业优先。工作细致认真,责任心强,思维敏捷;具有较强的谈判能力及成本意识,主要负责供应商的开发、评审、管理,专业设备的采购等工作。
工作地点:杭州
待遇:第一年5万/年+绩效奖金
10、物流管理(4人)
任职要求:男, 物流管理或理工科相关专业优先。 熟练使用office软件;务实肯干,具备良好的沟通、协调能力;具有较强的责任心及独立处理事务的能力。
工作地点:海宁
待遇:第一年4.5万/年+绩效奖金
11、维修工程师(2人)
任职要求:男,电子信息工程等相关专业。能适应出差,具备硬件基础及电路分析能力,熟悉电子元器件及单片机。主要负责仪器仪表维修,技术资料积累及整理归档等工作。
工作地点:杭州
待遇:第一年5万/年+绩效奖金
12、检测工程师(2人)
任职要求:男,自动化等相关专业。做事认真负责, 检测客观公正,不易受外界干预,一切以标准为准; 能适应出差。主要负责安全工器具检测,判断产品是否合格,并出具检测报告。
工作地点:杭州
待遇:第一年5万/年+绩效奖金
13、校准工程师(2人)
任职要求:男,电气等理工科相关专业。能适应出差,做事认真细致,具有一定的沟通能力。主要负责开展实验室或现场校准工作;编制校准原始记录、出具校准证书工作;及质量体系管理等工作。
工作地点:杭州
待遇:第一年5万/年+绩效奖金
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(1)免费提供住宿及中餐
(2)交纳五险一金
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(5)丰富的员工活动及定期员工旅游
(6)每年报销往返家庭住址交通费用一次
3、人性化的假期安排:双休(工厂单休),每年约15天的春节假期,工作满一年后每年5天带薪年假,及其他国家法定节假日;
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