为深化校企协同育人、加强法商共融机制，11月10日上午，成都大学商学院与知恒（成都）律师事务所在成都大学商学院会议室举行产教融合合作交流会。学院院长张千友、副院长许欣欣、MPAcc中心主任曹明才、学工办主任衡容以及社服办主任陈敬之，与知恒（成都）律师事务所股权高级合伙人张林、管委会委员孙九华（均为MBA校外导师）及执行主任朱敏围坐一堂，围绕实务案例进课堂、课程与师资共建、涉外法律服务合作、学生实习就业等议题深入交流，逐项明确可落地、可跟进的合作事项。
本次会谈是双方前期交流的延续。今年6月，学院曾走访知恒（成都）律师事务所，为本次交流打下基础；此次律所一行回访学院，双方围绕课程、案例、岗位等具体事项进一步磋商。
围绕案例开发与移动课堂，双方就实务案例进课堂、教学案例共建与师资双向互聘形成共识。学院提出，邀请律师定期走进MBA、MPAcc及本科课堂，把一个案子从受理、取证到胜诉的全过程完整复盘给学生；双方将联合开发贴合成都重点产业的实务教学案例，由学院教师完成基础教案、律师参与现场研讨授课，并探索师资双向互聘——学院已经聘请资深律师为校外导师,律所也邀请学院相关教师到律师进行挂职。
围绕涉外法治人才培养，双方就涉外案例资源共享、沿线国家国别法律研究与跨境研学交流等合作事项进行了研讨。依托学院国际经济与贸易专业、国际商法课程及“一带一路”相关研究基础，双方商议共享香港分所的涉外案例资源，联合开展沿线国家国别法律研究与课题申报，计划在暑期组织师生开展短期跨境研学交流。
围绕学生实习与就业，双方就实习岗位设置、毕业生就业推荐等具体安排进行对接。学院优秀学生众多，律所可面向各专业开放实习名额，采取选拔制择优接收，除法学相关岗位外，同步开放风控、行政、人资、文宣等岗位，覆盖商科等多个专业，学院将定向推送匹配简历、组织学生参加实习。依托全国直投直管的分所网络，来自全国各地的学生还可获得跨城市实习就业机会，表现优异者有机会直接留用。座谈中，“不能只看成绩”成为双方共识——学科竞赛、文体特长、组织能力同样是评价学生的尺度，足球、篮球、乒乓球等特长生也进入了律所的选才视野。
围绕合作框架与推进机制，双方商定优先推进易落地、见效快的事项，建立常态化对接机制、指定专人跟进，每次会面均明确具体成果。会上反复强调的“合作一定要落地”，为后续推进定下务实基调。综观本次会谈，其价值不仅在于达成共识，更在于形成可推进的事项清单：学院补齐产业一线的教学场景，律所开放真实业务与岗位资源，学生获得更多走进真实职场的机会。
本次会谈把校企合作的共识细化为可推进的具体安排，学院与律所将依托各自资源优势，持续推动产教融合走深走实，让合作成果更多惠及人才培养与学生成长。
