一、公司介绍：

高金成立于1996年，历经20余年的发展，现已成为一家集优质生猪养殖、屠宰、肉制品精深加工、鲜销连锁、物流配送、进出口贸易为一体，全产业链运营，专注为客户或消费者提供整体解决方案的优质食材供应商。业务覆盖东北、华中、华东、西南等五大区域2020年总销售额达120亿斩获全国农牧企业排行榜第七十三名

二、面向对象：

2022 届本、硕毕业生  

接受学习期内的轮岗

快速的学习者：

优秀的学习成绩与丰富的校园经历，快速适应不同角色和环境的转变

热情的开拓者：

始终充满好奇，拥有将未知转变为现实的想象力和勇气

有效的沟通者：

逻辑思维缜密，能够清楚的理解他人思维，并传达自己的想法

三、职位类型：

软件研发类（后端、前端、测试、SRE、安全研究、算法）

产品经理类（财务产品、供应链产品、HR 产品、数据产品）

食品安全类（QA、QC）

生产管理类（生产质量管理、生产设备管理、生产调度管理）

市场营销类（大客户销售、城市经理）

四、招聘流程：

网申（9 月 6 日-11 月 19 日 12:00）

在线笔试（部分岗位需要）

在线面试

线下复试

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五、投递途径：

邮箱投递：hr2@gaojin.com.cn

命名规则：学校+专业+姓名

六、薪酬福利：

极具竞争力的薪资待遇，快速的晋升通道

年薪 9-12 万

基础工资+交通、餐费补贴+人才补贴+年终奖（具有学生会主席/副主席、社团 KOL、校级及

以上奖学金背景者享有特殊补贴）

七、个人发展：

1 年定制化学习计划、10 个跨职能职位类型、100 个跨区域优质岗位

“高金全国管培生计划”是高金的核心人才发展项目，该项目旨在打造“多元化人才梯队”。

在这里你将深度参与高金全国化业务的快速发展过程，在进程中承担多种角色，最终发展成为高金全国业务的中流砥柱。