招聘简章

链家于2001年在北京成立，目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等28个城市，门店超过8000家，旗下经纪人超过13万名，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。

链家地产于2011年10月正式进驻成都，以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主，截止2019年8月成都链家门店已有超过1000家，经纪人超过16000人，着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。

链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年，链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台。

招聘职位：

1、新房置业顾问 /二手房产经纪人/商业地产顾问   20名

岗位要求：

1.20-35周岁，统招本科及以上学历；

2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力；

3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸；

岗位职责：

1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 

5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 

薪酬福利：

①A0级别员工（即试用期/实习期）：

统招本科及以上：试用期薪资5500元/月

（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；

其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~6个月。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。

② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；

A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；

 A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。

注：业绩越高，提点越高

岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

工作时间：

1、单休制度，周一到周三选一天休息，周六周日上班，法定节假日正常放假

2、早上9点上班，中午12点到1点半或2点休息，晚上是7点下班（冬天），7点半下班（夏天）

培训体系：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 

发展晋升：

1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；

2、业务线：（提成比例逐级增加）；

3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 

网络投递简历： （有意者可来电咨询）

请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至huqian_1128@163.com邮箱，工作人员将在3个工作日之内回复您!

公司主页：www.lianjia.com

联系人：链家HR: 语初（胡娟）

电话：17769018545  （微信同号）  

邮箱： huqian_1128@163.com

面试地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F（成都链家总部）

公交路线：K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站；或7号线至龙爪堰站下车骑行8分钟。